Training
Führungskräfteentwicklung
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- Führungskompetenz – Vom Kollegen zur Führungskraft
- Führungskompetenz – Mitarbeiterführung
- Führungskompetenz – Teamanalyse mit dem DISG®- Modell
- Führungskompetenz – Konfliktmanagement – conflict resolution
- Führungskompetenz – Changemanagement
- Führungskompetenz – Self-Leadership
- Führungskompetenz – Mitarbeitermotivation
- Führungskompetenz – Wertschätzende Führung
- Führungskompetenz – Wirksame Führungskommunikation
- Führungskompetenz – Souverän Positionieren – Durchsetzungsverhalten
- Führungskompetenz – Coaching-Seminar für Führungskräfte und Manager
Mitarbeiterführung
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- Führungsinstrument – Konstruktive Kritik und Rückmeldung – Feedback-Gespräche
- Führungsinstrument – Schwierige Mitarbeitergespräche führen
- Führungsinstrument – Erfolgreich delegieren
- Führungsinstrument – Führen mit Zielen
- Führungsinstrument – Themenorientierte Teamentwicklung
Teamentwicklung
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- Teamentwicklung – Coaching-Seminare für Teams
- Teamentwicklung – Gruppensupervision für Teammitglieder
- Teamentwicklung – Konfliktlösung innerhalb des Teams
- Teamentwicklung – SWOT-Analyse im Team
- Teamentwicklung – Vertrauensaufbau & Neuausrichtung, Persönlichkeitsstile nach DISG®
